Desde el año 2010 el C.F.S. Femenino San Fernando adopta un modelo de gestión corporativo con una estructura jerarquizada.

Este organigrama refleja las parcelas en las que se organiza el club mediante sus 5 direcciones: 

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• Dirección Administrativa
• Dirección de Formación y Contenidos
• Dirección Técnica y Deportiva
• Dirección Económica y de Compras
• Dirección de Comunicación y Marketing
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